Aplikuj Aplikuj
slogan

Aplikuj Aplikuj

Cezary Albrecht

Legal

Umowa o pracę
Wynagrodzenie
6,5 tys. zł brutto
Współpraca z Zarządem T-Mobile
Indywidualna
ścieżka rozwoju
Samodzielność i decyzyjność
Praca w Agile

Magenta
Talents Squad

Czy przyjmujesz wyzwanie przyszłości?

Tym właśnie jest Magenta Talents Squad.

 

Biorąc udział w Programie Talentowym staniesz przed możliwością rozwoju w jednej z dziewięciu ścieżek i będziesz mieć pod swoją opieką projekty lub produkty biznesowe. Poznasz od środka T-Mobile, będziesz współpracować z Członkami Zarządu, a o Twoje wdrożenie i zdobywanie wiedzy zadba dedykowany/-a Lider/-ka, wspólnie wyznaczymy też cele i będziemy mierzyć Twój rozwój. Biorąc udział w Magenta Talents Squad już 4 września dołączysz do jednego z naszych strategicznych obszarów biznesowych. Rekrutacja do Twojego wyzwania przyszłości rusza już teraz. Masz odwagę wziąć w nim udział?

Answer the call of your future now.

Magenta Talents Squad to odpowiedź na potrzeby przyszłości, w której Twoje zainteresowania mogą być Twoją pracą. Dołącz do T-Mobile i rozwijaj się w ramach jednej z dziewięciu zróżnicowanych ścieżek biznesowych. Odkryj swoją już teraz jednocześnie poznając przyszłego Lidera/Liderkę:

Piotr Fedor

B2C - Prepaid

Odkryj kartę

Piotr Fedor

B2C - Prepaid

Bądź blisko Klienta! Słuchaj i wyprzedzaj potrzeby Klientów indywidualnych, pracuj nad konkurencyjnością produktów i usług z naszej oferty.

#DigitalizacjaProcesów

#NaKartę

#4800GB

Małgorzata Rybak-Dowżyk

ESG

Odkryj kartę

Małgorzata Rybak-Dowżyk

ESG

Zmieniaj świat na lepsze! Razem z nami zatroszcz się o planetę, wspieraj różnorodność i edukację cyfrową.

#ESG

#Communication

#SocialResponsibility

Janusz Piecuch

Security

Odkryj kartę

Janusz Piecuch

Security

Nie daj się zhakować! Bądź krok przed tymi, którzy zagrażają bezpieczeństwu naszemu i naszych Klientów, twórz innowacyjne i pionierskie rozwiązania cyberbezpieczeństwa.

#TreatIntelligence

#RedTeam

#CyberSecurity

Beata Kapłon

HR Admin

Odkryj kartę

Beata Kapłon

HR Admin

Wspieraj #MagentaTeam! Słuchaj głosu naszych Pracowników, mów o prawie pracy „ludzkim” językiem, buduj zaangażowanie i zapewniaj najlepsze doświadczenie z digitalnymi narzędziami HR.

#PrawoPracy

#DigitalizacjaHR

#RegulacjeWynagrodzenia

Łukasz Kwiecień

B2C – Home

Odkryj kartę

Łukasz Kwiecień

B2C – Home

Zróbmy to razem! Słuchaj głosu Klientów i wdrażaj innowacyjne rozwiązania dla domu - produkty, usługi takie, które zainteresowałyby też Ciebie, dzięki swojej prostocie, jakości i indywidualnemu podejściu.

#UnlimitedExpierience

#UltimateSimplicity

#EngagingLoyalty

Monika Kacprzyk

Billing

Odkryj kartę

Monika Kacprzyk

Billing

Dociekaj! Poznawaj mapę podróży naszego Klienta, miej odwagę proponować rozwiązania zmieniające dotychczasowe podejście do fakturowania, zwiększaj jakość i dbaj o doświadczenia.

#BillingTransformation

#CustomerCentricity

#RevenueManagement

Cezary Albrecht

Legal

Odkryj kartę

Cezary Albrecht

Legal

Zmień na dobre Świat Magenta! Daj naszym Klientom, to czego oczekują: umowy z prostym przekazem bez prawniczych zawiłości.

#Przyjaźnie

#Szczerze

#BezPułapek

Agnieszka Cypryk

Strategy

Odkryj kartę

Agnieszka Cypryk

Strategy

Bierz udział! Miej wpływ na rozwój biznesu, usprawniaj kluczowe procesy i angażuj się w innowacyjne projekty, analizując ich wpływ na naszą organizację.

#ProjectManagement

#Strategia

#Tech&Innovation

Adam Kania

B2B

Odkryj kartę

Adam Kania

B2B

Rozwijaj biznes! Współpracuj, twórz narzędzia i rozwiązania, które sprawiają, że nasi Klienci biznesowi pracują bezpiecznie, sprawnie i efektywnie.

#T-MobileBiznes

#UnifiedCommunication

#WirtualizacjaSieci

Przesuń w lewo aby zobaczyć więcej

To Program dla Ciebie, jeśli:

piotr
malgorzata
beata
lukasz
monika
cezary
agnieszka
adam

To Program dla
Ciebie, jeśli:

  • jesteś studentem/-ką ostatnich lat studiów lub absolwentem/-ką
  • znasz język angielski, min. poziom B2
  • możesz pracować w pełnym wymiarze godzin
    (8 h dziennie, 5 dni w tygodniu)
  • umiesz obserwować, analitycznie myśleć
    i wyciągać trafne wnioski
  • chętnie bierzesz odpowiedzialność, wykazujesz inicjatywę i kwestionujesz status quo
  • szybko się uczysz i szukasz okazji do zdobywania wiedzy
  • pracujesz zespołowo, budujesz relacje i stawiasz na wymianę doświadczeń
  • interesujesz się światem technologii, pracą w agile i lubisz wyzwania

Jak dołączyć do Magenta Talents Squad?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, którą wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje. Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informację zwrotną! Gotowy/-a na podjęcie wyzwania i dołączenie do Magenta Talents Squad?

Etap 1

Zgłoś się

Bardziej od Twojego CV interesuje nas to jak myślisz i co zauważasz, dlatego wysyłanie życiorysu nie jest obowiązkowe. Wypełnij nasz formularz podając swoje dane i odpowiedz na kilka pytań. Wybierz ścieżkę, która Cię interesuje (możesz wybrać więcej niż jedną).

Aplikuj Aplikuj

Etap 2

Daj nam poznać
Twój talent

Jeśli znajdziesz się w gronie najlepszych zadzwonimy do Ciebie, aby lepiej się poznać i opowiedzieć Ci o nas. Jeśli po rozmowie obie strony będą zainteresowane współpracą, wyślemy Ci link do testów, które pomogą nam odkryć Twój talent.

Etap 3

Poznaj Lidera/-kę ścieżki

Bardzo ważne jest z kim, na co dzień będziesz pracować, dlatego w tym etapie rekrutacji poznasz Lidera/-kę ścieżki, do której chcesz dołączyć. To doskonały moment na rozmowę o zadaniach, zespole, Twoim rozwoju w trakcie Magenta Talents Squad, a także o wzajemnych oczekiwaniach.

Etap 4

Spotkanie z Zarządem T-Mobile Polska

Do Magenta Talents Squad szukamy prawdziwych Talentów, które będą miały prawdziwy wpływ na to co dzieje się w firmie. Dlatego ostatni etap rekrutacji to panel finałowy z Członkami Zarządu T-Mobile Polska. Wspólnie wybierzemy dziewiątkę najlepszych Kandydatów/-ek.

Aplikuj Aplikuj

Pytania
i odpowiedzi:

  1. Co oferujemy w ramach Programu Talentowego Magenta Talents Squad?

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na czas określony (12 miesięcy)
    • Wynagrodzenie 6,5 tys. zł brutto miesięcznie
    • Szkolenia indywidualne i grupowe
    • Możliwość pracy w agile
    • Rozwój pod okiem doświadczonych profesjonalistów
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
    • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie
    • Dostęp do platformy benefitowej - możliwość wyboru takich benefitów jak karty sportowe, czy karty podarunkowe
    • Dostęp do platform szkoleniowych, tj. RoDos, Percipio, Coursera
    • Bezpłatne miejsce parkingowe w biurze przy ul. Marynarskiej 12 w Warszawie
    • Dostęp do produktów i usług T-Mobile na preferencyjnych warunkach
    • Program poleceń pracowniczych - za polecenie kogoś do pracy, otrzymasz wynagrodzenie
    • Możliwość zaangażowania się w wolontariat i inicjatywy CSR

  2. W jakim wymiarze godzin muszę być dostępny/-a?

    Do Programu możesz dołączyć, jeśli jesteś dostępny/-a na cały etat, tzn. od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie. Pracujemy w modelu hybrydowym - 50% zdalnie/ 50% z biura. Godziny pracy ustalisz ze swoim/-ją Liderem/-ką zależnie od możliwości, potrzeb, spotkań - jesteśmy elastyczni! Działamy z biura przy ul. Marynarskiej 12 w Warszawie z dogodnym dojazdem, a naszym pracownikom oferujemy dostęp do miejsca parkingowego.

  3. Jak przebiega Program?

    Program trwa 12 miesięcy, w trakcie których poznasz firmę, swój obszar, będziesz rotować pomiędzy podzespołami z Twojej ścieżki, zrealizujesz swoje KPI.

    Startujemy 4 września, dając Ci kolejne 3 miesiące na onboarding. Następnie wspólnie z Liderem/-ką wyznaczysz swoje cele, które będziesz realizował/-a przez następne miesiące.

     

    W trakcie całego Programu będziemy wspierać Twój rozwój poprzez szkolenia, społeczność Talentów, regularny feedback czy współpracę z Zarządem. Pod koniec MTS sprawdzimy Twój performance i porozmawiamy o wynikach Twojej pracy. To może być dla Ciebie dopiero początek :) Chcemy, aby Talenty zostały z nami na stałe w ciekawych rolach biznesowych.

     

    I bez obaw -> w trakcie Programu będziesz mieć wpływ na ustalenie swoich celów, regularny feedback i szereg aktywności, które pomogą Ci się rozwinąć.

  4. Jak będą wyglądały pierwsze dni w Magenta Talents Squad?

    Pierwszego dnia spotkamy się w biurze przy ul. Marynarskiej 12 w Warszawie. Podpiszesz umowę i odbierzesz sprzęt do pracy. Następnie weźmiesz udział w programie on-boarding’owym: “Witaj w T-Mobile”, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę.

     

    W kolejnych dniach zapoznasz się z Twoim obszarem, Liderem/-ką i innymi zespołami. Przez cały czas będziemy wspierać Cię pomocnymi materiałami i spotkaniami społeczności Talentów T-Mobile. Jeżeli w trakcie wdrożenia będziesz mieć pytania, na pewno odpowie na nie Koordynator ze strony HR.

  5. Jaką ścieżkę mogę wybrać?

    W trakcie procesu rekrutacji wskazujesz obszar, którym jesteś najbardziej zainteresowany/-a, to w nim będziesz się rozwijać. Masz szansę dołączyć do 1 z 9 ścieżek, a Twój wybór na pewno nie jest łatwy, każda ścieżka to ważny obszar pracy naszej firmy. Security, B2C - prepaid, B2C – home, B2B, Strategy, ESG, HR Admin, Legal, Billing, to tu możesz pracować - więcej o tych obszarach przeczytasz na górze strony.

    Swoje zainteresowania deklarujesz już w momencie wypełnienia kwestionariusza aplikacyjnego. W tym kroku możesz zaznaczyć więcej niż jedną ścieżkę, jeśli przejdziesz do kolejnego etapu rekrutacji, to wspólnie wybierzemy najlepszą drogę dla Ciebie. Nie musisz mieć dużego doświadczenia w danym obszarze, ale chcemy, aby Twój wybór był świadomy i powiązany z Twoimi zainteresowaniami i wiedzą.

    W ramach każdej ze ścieżek będziesz współpracować z różnymi działami T-Mobile, ale Twoim/-ją Liderem/-ką będzie jedna osoba, poznana w trakcie procesu rekrutacji.

  6. Na co mogę liczyć po zakończeniu Programu?

    Po 12 miesiącach Programu zaprezentujesz wyniki swojej pracy i wspólnie zbadamy Twój rozwój. To może być dla Ciebie dopiero początek :) Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, znajdź nas i Talenty z poprzedniej edycji Programu poprzez Linkedin, w wyszukiwarkę wpisz #magentatalentssquad.

slogan

Aplikuj Aplikuj

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich osobom trzecim. Pliki cookie pozwalają na poznanie Twoich preferencji na podstawie zachowań na stronie. Kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę. Poznaj szczegóły i możliwości zmiany ustawień w Polityce Cookies.

zamknij